<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6982334053305596602.post6162734480660566819..comments</id><updated>2009-02-04T07:23:40.651+01:00</updated><title type='text'>Comments on Pranista: Reputation managers di tutto il mondo, udite(vi)!</title><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://www.pranista.com/feeds/6162734480660566819/comments/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6982334053305596602/6162734480660566819/comments/default'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.pranista.com/2009/02/reputation-managers-di-tutto-il-mondo.html'/><author><name>PRanista</name><uri>http://www.blogger.com/profile/12726287735751659430</uri><email>noreply@blogger.com</email></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6982334053305596602.post-3391708249940518551</id><published>2009-02-03T22:32:00.000+01:00</published><updated>2009-02-03T22:32:00.000+01:00</updated><title type='text'>Esatto, e questo deve far riflettere quelle organi...</title><content type='html'>Esatto, e questo deve far riflettere quelle organizzazioni che pensano bastino poche operazioni di maquillage per crearsi una reputazione di valore, mentre al massimo si va a incidere sull’immagine, che rispetto alla reputazione è molto più superficiale e di breve durata. &lt;BR/&gt;L’immagine può essere creata artificialmente da una campagna pubblicitaria sapientemente costruita anche da una agenzia esterna. La reputazione invece si crea nel tempo ed è alimentata da una serie di comportamenti ripetuti da parte di tutti i componenti dell’azienda.&lt;BR/&gt;Avevo trattato l’argomento in un mio post di qualche tempo fa http://lofficinadellacomunicazione.blogspot.com/2008/11/immagine-e-reputazione-aziendale-tra.html</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6982334053305596602/6162734480660566819/comments/default/3391708249940518551'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6982334053305596602/6162734480660566819/comments/default/3391708249940518551'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.pranista.com/2009/02/reputation-managers-di-tutto-il-mondo.html?showComment=1233696720000#c3391708249940518551' title=''/><author><name>enrica</name><uri>http://lofficinadellacomunicazione.blogspot.com</uri><email>noreply@blogger.com</email></author><thr:in-reply-to xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0' href='http://www.pranista.com/2009/02/reputation-managers-di-tutto-il-mondo.html' ref='tag:blogger.com,1999:blog-6982334053305596602.post-6162734480660566819' source='http://www.blogger.com/feeds/6982334053305596602/posts/default/6162734480660566819' type='text/html'/></entry></feed>